采购部党支部在公司党委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，秉持务实理念、狠抓落实，通过党建引领，对历史数据及项目需求深入研究，对采购数据化、采购组织架构及供应商管理等多措施并举，打造了独具特色的支部品牌。

紧抓主体责任落实

采购部党支部高举旗帜，从大局出发、从使命出发，严于律己、严负其责、严管所辖，把全面从严治党和党风廉政建设各项工作落细落实落到位，将党建工作和采购业务工作同谋划、同部署、同考核，党建工作获得公司2022年度“优秀”评级。同时，组织全体党员签订2023年度党建考核责任书和廉洁承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度。党支部每季度至少一次党支部大会指导解决党建工作重点难点问题。通过谈心谈话等方式及时向支部汇报党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

筑牢思想政治工作

采购部党支部高度重视党员干部的思想政治工作，摆在党员干部教育管理的重要位置，多措并举推动理论学习走深走实。党支部广大党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一，用忠诚做好事关方向的“选择题”，用担当解好直面问题的“思考题”，用实干答好联系实际的“应用题”，答好新时代赶考卷。

党支部积极维护职工队伍稳定，促进干部交流轮岗、党员互评互议等多项创新党建工作的开展，全年度无任何廉洁自律问题，实现了“零差评、零投诉”。同时，注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党群共建联建、党员守底线明红线等专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

加强党建联建工作

采购部党支部坚持党支部工作与部门工作融合互进，积极开展“一支部一品牌一特色”的党建品牌创建活动，打造旗帜鲜明的特色党支部党建品牌，不断提升党建质量，增强党建工作效能，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成了富有特色的党支部品牌“采弘”。

党支部组织拍摄《承诺的力量》《党史知识快问快答》《你的初心》等微视频，持续开展红色团队拓展文化月系列活动，引导部门员工积极向党组织靠拢。积极为员工搭建学习交流平台，先后组织开展的“采弘清廉”“榜样力量”“低碳健走”“爱企如家”等活动在党支部内外获得良好口碑。

强化宣传抓手

采购部党支部充分发挥“一平台”“一公众号”“一体多元”媒介，利用各种宣传形式和手段,采取更接地气、更动人心，职工喜闻乐见的宣传形式，引导广大党员坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进。

为丰富党支部文化载体和内涵，进一步丰富职工生活，党支部积极参与公司开展的各项丰富多彩、形式多样的文化体育活动，并获得公司“五四”党史比赛一等奖、2023年度庆“三八”广播体操表演赛三等奖、精神文明奖等荣誉，激励职工立足本职岗位积极进取，增强党支部的凝聚力和战斗力。

聚焦党支部人才塑造

采购部党支部积极践行“提质增效 建功立业”活动，把国有企业好人才“二十字”标准落实到“选、育、用、管”各环节，着力优化人员结构、年龄结构、专业结构，将想干事、能干事、敢担当、能作为的优秀人员选出来、用起来，形成“有为就有位、有为才有位”的良好生态，选拔培养“三者”15人；开展“导师带徒”“头雁领航”“五型班组”等育苗工程5次；明确导师选配方法，双向选择配备师徒“对子”9对。